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[公告] 合肥工业大学勤工助学中心培训案例分析      搜索指定uid »

本帖最后由 天道酬勤 于 2012-11-29 11:20 编辑

1:家长不合理拖欠工资
案例:
大学小洲,在包河区某小区一个姓张的业主家里做家教,教孩子小学六年级的数学和英语。一个月后,孩子成绩提高很多,小洲向其家长要工资,没想到家长说要押半个月的工资,并且说,不做满两个月的家教,一分钱都不给。小洲有急事不能继续家教,和家长评理,家长竟然叫保安将小洲带走,后来小洲向公安部门报警,警察说这是经济合同问题,不归他们负责,应当去劳动局,这件事,到目前都还没有解决。

分析:
付出劳动获得报酬是天经地义的事,大学生在外兼职力量单薄。调查显示,大学生在家教过程中经常存在被侵权现象,比如克扣工资,延长家教时间等。案例中的小洲,在家教过程中没有过失却无故被克扣工资,自身权益受到了侵害。从案例中我们可以看出小洲的维权意识比较强烈,但在纠纷出现时,却遇到了投诉无门的情况,面对问题时感到无助。

支招:
大学生在家教时要与家长签订合同,这样在遇到经济纠纷时可以通过法律途径来维护自己的合法权益。在家教之前,我们一定要与家长商量好相关事宜,比如上课内容,上课时长,课时费等问题,避免发生不必要的争执。如果发生争执,应当及时和家长协商,维护自己的利益。同时,大学生在做兼职时,要克服内心的胆怯心理,积极地面对任何问题。

2:设计见面方式,骗取钱财
案例:
在校大学生曹某,经某家教中心介绍,得知了家长的联系方式后(并无家长的家庭地址)约在汽车站附近见面,但家长打电话将曹某约到一个西餐厅商谈。见面后,经过短暂的交流便决定聘用曹某,并询问曹某有没有同学在国庆有时间,他的朋友也想找个家教。曹某立即介绍了他的同学张某。在家长的要求下,曹某将同学张某带到西餐厅。家长说要用曹某的手机打电话给朋友,可是当出门打电话后,这家长一走就再也没有回来。曹某这才意识到自己被骗走了一部手机。

分析:
  大学生社会经验少,防备心较弱,因此很容易掉进骗子的圈套。本案例中的曹某,被“家长”蒙骗,自己的财物没有认真的看管,交给了陌生人。因此,大学生在外兼职一定要提高警惕,判断家长所提供的信息的可靠性,不要轻易相信他人的话。

支招:
  大学生做家教工作,大多数都是从家教中介或家教网站上获得信息,学生应该在家教之前获取足够多的信息,提高自己的警惕,并且把自己做家教的事向父母和朋友说明,让有更多阅历的大人帮助自己判断。特别是第一次与家长见面,管理好自己的财物,不要轻易相信陌生人的话语。

3:女大学生遭遇性侵犯
案例:
  南京某大学的学生小李,放假后发布广告寻求家教工作时被一中年男子聘请,并达成月薪800元的协议。某天下午,小李来到男子家,为其女儿辅导完功课后被要求留在家里吃饭。饭后,男子让女儿送饭给做生意的母亲。待女儿走后,男子称头昏叫小李给他按摩一下太阳穴,小李觉得很不好意思,没想到该男子趁机将小李搂在怀中。最终,小李顽强反抗,顾不得向对方要课时费就离开了。事后,她到律师事务所通过法律途径为自己讨回公道。

分析:

  现在女大学生遇到性侵犯的现象频频发生,尽管有的侵害人受到法律制裁,对于当事人来说,其身心受到的损害是难以弥补的。

支招:
  女大学生外出做家教时,要随时保护好自己,衣着大方得体,切勿过分暴露,否则容易引起男家长的非分之想.。在家教过程中,不要轻易答应家长的邀请。如果遇到家长不礼貌的举动,一定要严厉的拒绝,也可以带上录音笔,录下整个家教过程,为自己收集证据。最重要的是,一旦受到骚挠,一定要报案,这样不仅保护了自己的权益,而且可以防止更多的大学生受到侵害。

4:用人单位不合理克扣工资
案例:
  某在校大学生小王和小张给长城宽带做兼职工作发传单,从上午11点开始,一直发到下午三点多。但是传单发完之后,工作人员却没有履行之前的承诺,给他们结算工资。小王拨打了求助电话。
  记者按照小王的叙述,来到了南京路长城宽带客服中心店内咨询情况,当说明来意之后,立刻遭到部门经理的阻挠,他声称此事与我们无关,应该去找中介公司。后来联系到其代理公司的经理。该经理说“根据具体的发传单数付款。”当被问到发了多少份传单时,小王答道:“我也不知道具体有多少份,当时长城宽带的工作人员给我们一捆,就让我去发了,他们说发完就给钱。”但是经理说“肯定没有三千份,没有满三千份没法给他们工资。”对于经理的话,小王并不认同。最后,经理按照2000份单子的数目给两位大学生付了60块钱。

分析:
在一定程度上,大学生兼职为市场提供了最廉价的劳动力,部分用人单位正是看到了这一点,招收兼职大学生。当大学生工作一段时间后,用人单位又以能力不足、工作不到位等理由克扣工资、不给工资甚至辞退兼职大学生。而且,也有用人单位给兼职大学生安排超额度的工作。此外,大多数兼职广告会声称工资日结算,大学生兼职时仍需谨慎小心。

支招:
  大学生在从事兼职之前,一定要和用人单位谈清楚,明确工作内容,工作时间,工作报酬等重要事项,最好和用人单位签订合同。即使没有签订合同,也一定要保存好工作证据。这样,一旦发生问题可以通过法律途径来维护好自己的权益。

5:收取押金,实为骗钱
案例:
  安徽大学的张某应聘一家公司做抄写员,每万字能挣50元,但是公司说要先交100元押金。由于工作轻松,报酬又高,小张和几个同学都去报了名。几天后,当小张和同学拿着抄完的文章一起去领工资时,却发现公司所在的办公室大门紧锁,早没有人影了,这才知道上当了。

分析:
  社会上有些不法分子正是看中了大学生急于求兼职的心理,假扮用人单位,巧立名目收取证件费、体检费之类的费用,收钱后人去楼空。除此之外,还经常开出高额度的工资来诱惑兼职大学生或者伪造已有大学生佣工协议迷惑我们,使得兼职大学生降低心理防线而上当受骗。

支招:
  兼职前,大学生一定要先了解公司的状况,重点查看公司营业执照是否有效,公司是否有固定的办公地点,然后再看报酬。即使待遇再高,也坚决不去信息模糊的公司应聘。应聘时,注意观察招聘人员的素质,最好可以和同学结伴而去。用人单位确认要录取后,谈起收费时,可以找借口离开,要明确任何招聘单位以各种名义向兼职人员收取费用都是不合法的。


6:骗取个人信息进行敲诈
案例:
  合肥某高校大一学生张某,在学校的公用电话亭上看到一则招家教的广告。张某觉得自己很合适,便马上联系了雇主,经过商量后,双方达成协议。见面后雇主给张某同学一张资料表,上面要求填写父母的联系方式,张同学认为是雇主细心,便填的很详细。之后雇主带了一个小男孩让张某教授课程,并强调在授课过程中要求关闭手机。张同学不以为意,在教男孩的一下午时间内一直关闭手机,而等张同学教完之后回到学校,刚打开手机,远在家乡的父亲就把电话打过来,问其是否安全,钱是否到账。张同学一头雾水,经过询问之后才知道下午居然有人打电话给他父亲说他在学校出事了,需要6000块解决问题。张同学一听,便知道上当了,马上返回授课地点,却早已不见骗子踪影。

分析:
  兼职信息的准确可靠性是兼职安全的保证,街头小广告很难确认其安全性。案例中不法分子就是通过这种途径来骗取大学生重要信息的。此外,也有人通过热情地攀亲带故、迎合所需等手段套取个人关键信息、家庭信息和个人证件等,然后利用这些信息来进行敲诈勒索等违法犯罪行为。

支招:
  兼职工作毕竟是短期的,并不需要透露太多个人信息。大学生兼职时,不要被一些热情攀亲带故的表象所迷惑轻易透露家庭成员详细联系方式、个人证件号等重要信息。同时,对一些看似合理的要求要多加提防,在从事兼职工作前后,遇到问题要和同学多沟通各种细节,请他们分析并提一下建议。

7:网站兼职受骗
案例:
刚放假不久的郝威,正在网上聊天时收到了网友在QQ上发给他的一条信息:网上兼职,日赚百元,详情请登录网址:www.xxxx.cn。郝威按提示登录了该网站。网页还没有打开,先弹出一个提示框,”请妥善保管自己在网站的工号和密码。”,不得擅自更改任务。招聘信息中写着,公司长年需要录入大量的资料与数据,现招聘网络录入人员。每天只需按公司要求完成任务,收入就有百元,日结工资,入职无需交押金,只要会打字,会发送邮件就行。如此简单的工作在家就能完成,急于找工作的郝威来不及多想,直接就登陆到该网站。根据网站提供的邮箱,郝威按要求发了一份简历,第二天便接来公司的录用电话,并说先期的稿件是5万字,先付200元定金,但是需要电话转账才能到郝威的银行卡上.记录下客服的转账电话后,根据手机的提示音,郝威输入了自己的账户和密码,但下午一查才发现工资根本没有收到,反而卡中的300元被套去一空。

分析:
  目前已经有很多大学生通过在网络寻求兼职,然而网络兼职招聘也比较混乱,大学生很容易上当受骗。经调查发现网络兼职的骗术主要有四种。第一种是手机注册骗取信息费。第二种是对押金或材料费一收不复返。第三种是通过电话转账或借口查账的方式套取银行卡资金。第四种是利用求职者的无偿发广告方式。

支招:
  在登录一些网站时,如需要输入银行账户、密码等个人信息,千万不要轻易透露。可先随便输入一个数字,如果通过,可能就有问题。同时,如果要求投递简历,可以通过网上搜索一下该单位相关信息,看看是否有网友评价,为自己多提供一些参考。

8:巧立中介名目,骗取大学生钱财
案例:
  从11月5日开始,小洲先后去了三四家中介公司,都让小洲先交押金,然后等消息。当时工作人员表示她一年内都可以享受公司提供的招聘信息,可是两个星期过去了,中介公司并没有主动给他提供信息。打电话询问时,中介找了几个公司让她去面试,面试后,她才发现这些公司都在报纸上登了招聘广告,并没有委托中介来招聘。小洲说,像他这样交了中介费却找不到兼职的同学太多了,由于他们没有那么多的时间和精力与中介交涉,拖了一段时间就只好放弃了。

分析:
  大学生由于自身的生活需要,有时候不得不需求一些兼职机会来维持或改善自己的生活,并期望从中获得工作经验,而学校提供的兼职机会毕竟有限,有时候难以满足学生的需求。和小洲一样,绝大多数同学选择了中介公司来帮忙解决问题。但是在选择中介公司时,我们有时候却也放松了警惕,想当然地认为公司都是合法正当的,这往往导致我们盲目跟从,以致被骗取钱财,最后又由于没有精力去和中介公司交涉,不得不放弃。

支招:
  通过中介公司来寻求适合自己的兼职岗位当然是无可非议的,很大一批优秀的中介公司为大学生解决了兼职问题。但是,社会上总有些不法的黑中介,有名无实,打着中介的幌子,骗取钱财,完全没有履行任何中介的职能,这就要求我们在寻求中介的过程中,要对中介公司的基本情况有所了解,实地考察它们的信誉情况,这样才能有效的防止上当受骗。

9:中介公司和不法公司合谋,设计圈套,骗取钱财
案例:
  机械专业大三学生杨杰有过一段令自己十分恼火的暑假兼职经历。一年前,他和五个同学一起在一家中介机构登记了信息,并缴纳200元中介费,本来说好要到一家物流公司兼职,工资每月1000元,但时隔一周却一直杳无音讯。他们打电话给中介,几经催促,终于说定第二天随车去工作地点。坐车来到一个工厂才发现自己竟被“卖”给了另一个中介,他们被迫接受了工厂的工作,每天工作10小时,住宿条件极差,不懂维权的他们有苦不知何处诉说。回想起这段惨痛的兼职经历,杨杰希望大家引以为戒,选择中介一定要谨慎。

分析:
  随着社会的发展,不法分子违法的手段和方式层出不穷,花样也越来越多。很多黑中介为了诈骗大学生钱更是煞费苦心,设计一层又一层的圈套,等着大学生钻入他们早已布好的陷阱。

支招:
  大学生作为社会上的知识分子,必须对社会的阴暗面时刻保持警惕,切不可低估中介公司的骗人手段和方式。当在兼职过程中感觉到待遇不正常时,应该认清形势,看看是否有受骗的因素存在,并积极应对。

10:夸大兼职待遇,制造虚假信息,引诱大学生上当受骗
案例:
  在某职业技术学院读文秘专业的李逸去年6月底,通过中介的介绍在市区一家私营企业找了份工作,为公司做前台接待、打印资料、整理文档等。面试时与老板口头约定每月报酬是800元。李逸非常认真地对待这份工作,工作一个月后,她却只拿到了600元的工资,老板的理由是李逸在一个月中迟到两次,故扣除200元。而公司在面试时从未向她提及相关事宜。8月28日,李逸看暑期将结束,就找到老板,提出自己干到月底凑够一个月后便辞职返校。然而李逸未曾想到,老板当即将她辞退,只给她发了400元的工资,她向老板提出质疑,得到的答复却是,“突然离开导致公司人手不足,急需高薪招工”。老板以此为由,拒绝为她补齐工资。“工作了两个月,却未足额拿到工资。”因为着急返校,又拿不出工资约定的凭证,李逸最后只得忍气吞声,“没几家用人单位同意与我们签订书面协议,多是口头协议敷衍,我们的合法权益根本得不到保障。而且即使有证据起诉,我们也没那么多费用和精力。”

分析:
  兼职公司经常借一些小问题克扣兼职大学生的工资,并借大学生社会经验不足而使大学生只能忍气吞声。

支招:
  大学生在兼职之前和公司签订合法的合同,这样方便在发生纠纷时用法律保护自己。同时,大学生在兼职的时候一定要严格要求自己,这样可以避免不必要的麻烦。
合肥工业大学  勤工助学中心
工作宗旨:扶贫帮困、服务同学、培养能力、回报社会
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